Юридическая компания Старт
– Старт для Вас и Вашего бизнеса.

     
     

Смена генерального директора в ООО

Смена генерального директора в ООО 2018

С процедурой смены генерального директора в ООО наши юристы сталкиваются часто. Независимо от причин, побудивших к этому шагу, замена руководящей должности должна проходить в соответствии со всеми законодательными нормами.

Пошаговая инструкция смены директора в ООО

Смена директора в ООО может быть успешно проведена, если обратится к профессиональным юристам. Так, процедура смены руководителя выглядит следующим образом. Если Общество состоит из нескольких участников, то необходимо составить протокол собрания. В противном случае принимается единоличное постановление о смене генерального директора ООО. Когда контракт расторгается досрочно, потребуется выплатить руководителю трехмесячный заработок.

Расторжение текущего договора

Происходит увольнение директора ООО. Необходимо учитывать, что в случае смены директора в ООО, выданные доверенности не теряют своей силы.

Заключение нового договора

С новым руководителем подписывается контракт. Заключение трудового договора может производиться от лица одного из учредителей либо от самого генерального директора. В случае продления контракта требуется первоначально его расторгнуть и впоследствии заключить заново.

Какие документы подаются

Таким образом, общий список требуемой документации будет состоять из следующих позиций:

  • форма P14001;
  • свидетельство о государственной регистрации Общества;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • паспорт руководителя;
  • единоличное постановление или протокол общего собрания;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции.

 

В некоторых случаях может потребоваться трудовой договор, а также приказ о вступлении в должность.

Часть из представленных позиций нуждается в нотариальном заверении. Альтернативным вариантом будет электронный способ подачи документов с усиленной квалифицированной подписью. Этот метод доступен исключительно руководящей должности.

Образец решения о смене директора

Не существует единого формата заполнения, принятого законодательно. Поэтому у вас есть возможность составить решение в произвольной форме. При заполнении обязательны следующие пункты:

  • номер документа;
  • текущие дата и место составления;
  • название Общества в полной и сокращенной форме;
  • информация об учредителях;
  • информация о прежнем и новом руководителе;
  • дата, указывающая на вступление в должность.

Образец протокола собрания учредителей о смене генерального директора

Протоколом собрания учредителей называют документ, с помощью которого снимаются полномочия с прежнего гендиректора и одновременно возлагается руководящие обязанности на нового.

Этот документ должен содержать:

  • информацию о месте проведения собрания;
  • дату проведения;
  • ФИО участников собрания;
  • ФИО секретаря и председателя;
  • наличие кворума;
  • повестка дня заседания. Во-первых, прекращение полномочий гендиректора, во-вторых, избрание нового руководителя; 
  • информацию о голосовании;
  • решение;
  • подписи тех лиц, которые участвовали в собрании.
Важно в течение трех дней после подписания документа передать копию протокола, а также заявление по форме Р14001 в ФНС. В этом заявлении как раз и отображается информация о смене директора.

В случае невыполнения законного требования, ФНС может оштрафовать юрлицо. Сумма штрафа — от 5 тыс. до 10 тыс. рублей.

Уведомление контрагентов о смене генерального директора

Информационное письмо о смене генерального директора — это уведомление об изменениях партнеров фирмы. С помощью этого документа всех контрагентов ставят перед фактом смены руководства компании.

Такое уведомление имеет унифицированную форму, в то время как информационные уведомления в виде простого письма не имеют никакой формы. Таким образом, человек, составляющий документ, может добавлять различные данные. Важно не забывать о нормах деловой переписки.

Несмотря на то что уведомление имеет произвольную форму, тем не менее оно имеет общепринятый алгоритм. Так, в верхней части указываются:

  • реквизиты компании;
  • номер уведомления;
  • дата, когда была подписана бумага;
  • адресат, то есть тому, кому адресовано.

 

В основной части следует указать следующие моменты:

  • информацию о генеральном директоре — ФИО;
  • дату, с которой директор начал выполнять свои обязанности;
  • написать о документе, который является основанием назначения гендиректора. К примеру, протокол общего собрания участников ООО.

 

Заверяет уведомление новый руководитель, поскольку документ составляется уже после его (директора) назначения. Важно также к письму прикрепить и другие документы:

  • копию протокола общего собрания. В нем указывается информация о назначении генерального директора;
  • копию доверенности на подписание всевозможной документации;
  • копию приказа о назначении гендиректора.

 

Заключительной частью письма является подпись руководителя, а также печать ООО.

Уведомление регистрационному органу

В орган государственной регистрации необходимо отправить заполненную и нотариально заверенную форму P14001. Важно успеть подать данные в течение 3 дней после принятия решения либо составления протокола.

Если сроки не будут соблюдены, то последуют штрафные санкции. Данные о внесенных изменениях в течение 5 дней появятся в ЕГРЮЛ.

Уведомить банк о смене директора

Каждая смена директора ООО потребует оповещения определенных юридических лиц. В банках фиксируется новая подпись, и меняются персональные данные. При этом законом не установлен какой-то конкретный срок подачи информации, а также не требуется перезаключения действующих договоров.

Образец приказа о смене генерального директора

Смена директора ООО — это процедура, которая представляет собой как освобождение от руководящих обязанностей прежнего директора, так и назначение нового лица, который займет пост руководителя.

Отметим, что эти две составные являются четко аргументированы законодательством РФ.

  • во-первых, нормы гражданского права гласят, что полномочия с прежнего гендиректора снимаются и возлагаются на нового руководителя. Эта процедура оформляется протоколом учредителей Общества или же решением единственного участника организации;
  • во-вторых, согласно трудового права, здесь имеет место прекращение трудового договора с прежним руководителем и заключение нового соглашения с новым главой компании. Эти процедуры, в свою очередь, оформляются приказом об увольнении для одного лица и приказом найма для другого.

 

Таким образом, правомерно называть приказ о смене генерального директора два вышеупомянутых приказа — об увольнении и назначении директора.

Структура приказа об увольнении имеет унифицированную форму Т-8. Заявление по этой форме подписывает сам руководитель, который расторгает с компанией трудовой договор.

Приказ о назначении нового гендиректора оформляется по форме Т-1. В этом документе подпись ставит новый начальник.

Уведомление налоговой о смене генерального директора

Уведомить ИНФС о смене генерального директора ООО в 2018 году нужно для того, чтобы новый директор смог получить право подписывать соглашения с контрагентами. Кроме того, еще одной важной причиной этой процедуры является административная ответственность в случаях несоблюдения соответствующих требований.

Актуальная форма этого документа устанавливается приказом налоговой службой №ММВ-7-6-25 от 25 января 2012 года. Так, уведомление имеет свои нюансы:

  • заполнять нужно печатными символами от руки;
  • использовать следует только черные чернила;
  • исправления запрещены;
  • важно соблюдать пробелы между словами, поскольку уведомление считывается машинным методом;
  • если какое-то слово переносится с одной строки в другую, то нет необходимости проставлять дополнительные знаки;
  • в том случае, если слово начинается в новой строке, а идущее перед ним полностью вместилось в предыдущей строке, то нужно пропустить одну клетку между словами в разных строках. Это делается для того, чтобы компьютер распознал это, как пробел.

Образец дополнительного соглашения о смене директора

Этот документ прилагается к основному договору, протоколу, решению о смене руководителя Общества. В нем фиксируются все изменения, которые нужно внести к первоначальному документу. В нашей практике дополнительное соглашение весьма востребовано. Составляется такая бумага в произвольной форме в двух экземплярах. На нашем сайте вы можете скачать образец дополнительного соглашения.

Смена генерального директора и учредителя в ООО одновременно

Информация о руководителе фирмы, а также учредителей указывается в сведениях о компании, которые нужно внести в ЕГРЮЛ. Так, при изменении состава учредителей ООО или смене гендиректора Общества, следует направить в ИФНС соответствующие сведения.

Специалисты нашей юридической фирмы в кратчайшие сроки помогут вашему Обществу сменить генерального директора и учредителя одновременно. Мы проконсультируем вас обо всех необходимых документах, к примеру, протокол собрания участников ООО об изменении состава и прочие.

Для того чтобы у вас не возникло никаких проблем с инспекцией налоговой службы, мы всю необходимую работу сделаем качественно за вас.

Смена директора в НКО

Обязательным условием процедуры смены руководителя некоммерческой организации является заверение документов новым директором организации. Так же, как и в случае с ООО, принимается протокол общего собрания или же решение единственного учредителя НКО.

При смене генерального директора фонда новый руководитель приступает к работе в тот день, когда был подписан протокол (решение). Но выполнять свои функциональные обязанности он сможет после того, как в ЕГРЮЛ будут внесены изменения о новом руководителе. Госпошлину при смене директора НКО не взимают.

Скачать: Образец протокола собрания учредителей о смене генерального директора

Скачать: Образец уведомления о смене генерального директора (по запросу письмо-уведомление контрагенту)

Скачать: Образец дополнительного соглашение к договору о смене генерального директора

Скачать: Образец приказа о смене генерального директора

 

Пакеты услуг

 
  • Пакет документов

  • Инструкция по дальнейшим действиям

  • Гарантия возмещения расходов в случае отказа (по вине Исполнителя)

  • Заполнение формы 14001

  • Разработка, Решения/Протокола общего собрания участников и сопутствующей документации

  • Согласование встречи у Нотариуса (без очереди)

  • Подача и получение по доверенности

  • Месяц бухгалтерского обслуживания в подарок (при заключении договора)

  • У клиента отсутствует необходимость посещать офис (только нотариуса), все документы, а также деньги забирает и привозит курьер

  • Приоритетное обслуживание

  • Срочная подготовка документов

  • Бесплатное внесение изменений в уже подготовленный комплект документов (в других пакетах +3000 рублей)

В стоимость услуг не входит:

  • Нотариальные расходы от 3 000 p (при подаче по доверенности) или стоимость ЭЦП при электронной подаче
  • Услуги курьера при подаче документов в ИФНС Московской области (2000 р. до 80 км., 3000 р. более 80 км. От Москвы)
"Сделай сам"
  • +

  • +

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

 
500p
"Только документы"
  • +

  • +

  • +

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

 
2800p
"Под ключ"
  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • -

  • -

  • -

  • -

 
5000p
"VIP"
  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

12000p
9000p
"Сделай сам"
  • Пакет документов

  • Инструкция по дальнейшим действиям

500p
"Только документы"
  • Пакет документов

  • Инструкция по дальнейшим действиям

  • Гарантия возмещения расходов в случае отказа (по вине Исполнителя)

2800p
"Под ключ"
  • Пакет документов

  • Инструкция по дальнейшим действиям

  • Гарантия возмещения расходов в случае отказа (по вине Исполнителя)

  • Заполнение формы 14001

  • Разработка, Решения/Протокола общего собрания участников и сопутствующей документации

  • Согласование встречи у Нотариуса (без очереди)

  • Подача и получение по доверенности

  • Месяц бухгалтерского обслуживания в подарок (при заключении договора)

5000p
"VIP"
  • Пакет документов

  • Инструкция по дальнейшим действиям

  • Гарантия возмещения расходов в случае отказа (по вине Исполнителя)

  • Заполнение формы 14001

  • Разработка, Решения/Протокола общего собрания участников и сопутствующей документации

  • Согласование встречи у Нотариуса (без очереди)

  • Подача и получение по доверенности

  • Месяц бухгалтерского обслуживания в подарок (при заключении договора)

  • У клиента отсутствует необходимость посещать офис (только нотариуса), все документы, а также деньги забирает и привозит курьер

  • Приоритетное обслуживание

  • Срочная подготовка документов

  • Бесплатное внесение изменений в уже подготовленный комплект документов (в других пакетах +3000 рублей)

12000
9000p

В стоимость услуг не входит:

  • Нотариальные расходы от 3 000 p (при подаче по доверенности) или стоимость ЭЦП при электронной подаче
  • Услуги курьера при подаче документов в ИФНС Московской области (2000 р. до 80 км., 3000 р. более 80 км. От Москвы)

Дополнительные услуги

Наименование услуги Цена, руб.
Получение выписки из ЕГРЮЛ 2000
Дополнительная печать автоматической оснастке «СТАНДАРТ» 1000
Печать с логотипом  2000
Дополнительная печать «пешка» 500

Восстановление комплекта учредительных документов 

12000
Получение дубликата Устава  3000
Получение дубликата СНИЛС руководителя  4000
Согласие на обработку персональных данных

 

Настоящим Субъект персональных данных (далее Субъект) дает согласие Обществу с ограниченной ответственностью Юридической компании «Старт» (далее Компания), расположенному по адресу: г. Москва, Сущевский вал 16, строение 4, офис 509, на обработку своих персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации в целях анализа покупательского поведения и улучшения качества предоставляемых услуг, а также предоставления Субъекту персональных данных информации коммерческого, информационного и рекламного характера (в том числе о специальных предложениях и акциях Компании) через различные каналы связи, в том числе по почте, смс, электронной почте, телефону, если Субъект персональных данных изъявит желание на получение подобной информации соответствующими средствами связи.

Компания предпринимает все разумные меры по защите полученных персональных данных Субъекта от уничтожения, искажения или разглашения.

Помимо Компании, доступ к своим персональным данным имеют сами Субъекты; сотрудники Компании; лица, осуществляющие поддержку служб и сервисов Компании, в необходимом для осуществления такой поддержки объеме; иные лица, права и обязанности которых по доступу к соответствующей информации установлены законодательством РФ.

Компания гарантирует соблюдение следующих прав Субъекта персональных данных: право на получение сведений о том, какие персональные данные Субъекта персональных данных хранятся у Компании; право на удаление, уточнение или исправление хранящихся у Компании персональных данных; иные права, установленные действующим законодательством РФ. Компания обязуется немедленно прекратить обработку персональных данных после получения соответствующего требования Субъекта персональных данных, оформленного в письменной форме, и направленного по адресу Компании, указанному выше.

Согласие Субъекта персональных данных на обработку персональных данных действует бессрочно и может быть в любой момент отозвано Субъектом персональных данных путем письменного обращения в Компанию.

 

×
Политика Общества с ограниченной ответственностью «Старт» в отношении обработки персональных данных

 

  1. Общие положения

 

1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью «ЮрСтарт» (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.

1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.

1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.

1.4. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании.

 

  1. Определения

 

персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

уничтожение персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

обезличивание персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.

 

  1. Принципы и условия обработки персональных данных

 

3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:

1) Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;

2) Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;

3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;

4) Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;

5) Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям обработки;

6) При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки.

7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

8) Компания в своей деятельности исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет точную и достоверную информацию во время взаимодействия с Компанией и извещает представителей Компании об изменении своих персональных данных.

3.2. Компания осуществляет обработку персональных данных только в следующих случаях:

3.4. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

3.5. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией.

3.6. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.

3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.

 

  1. Субъекты персональных данных

 

4.1. Компания обрабатывает персональные данные следующих лиц:

4.2.  В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.

 

  1. Права субъектов персональных данных

 

5.1.Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе:

5.1.1. Получать от Компании в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:

5.1.2. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.

5.1.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.

5.1.4. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.

5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.

5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

 

  1. Обязанности Компании

 

6.1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Компания обязана:

Исключение составляют следующие случаи:

— Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;

— Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.

— Персональные данные получены из общедоступного источника;

— Предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в Уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.

6.2.  В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

6.3. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

6.4. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.

6.5. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

6.7. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.

6.8. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.

 

  1. Сведения о реализуемых мерах защиты персональных данных

 

7.1. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

7.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:

 

×