Юридическая компания Старт
– Старт для Вас и Вашего бизнеса.

     
     

Увольнение генерального директора по собственному желанию

Увольнение генерального директора по собственному желанию

Увольнение рядового сотрудника — вполне обыденное мероприятие. Однако если речь идет о сокращении генерального директора, то регламент процедуры существенно меняется. Руководитель выступает ключевой фигурой в штате организации, поэтому его уход требует соблюдения определенных законодательных норм и правил.

Особенности процедуры

Причины, повлекшие за собой увольнение генерального директора, могут быть самыми разнообразными — семейные обстоятельства, недостаточная квалификация, личные взаимоотношения и т.д. При этом юридически процедура может проводиться на следующих основаниях:

  • по инициативе учредителей Общества;
  • увольнение генерального директора по собственному желанию;
  • заканчивается срок ТД (трудового договора);
  • по дополнительным основаниям, которые предусмотрены ТД;
  • по соглашению сторон;
  • при смене собственника организации;
  • по инициативе участников ООО, но без указания причины;
  • при признании организации банкротом;
  • при ликвидации компании.

Увольнение директора ООО по инициативе учредителя

Если организация имеет несколько учредителей, то принять решение о проведении этой процедуры они должны на общем собрании, составив соответствующую документацию. В некоторых ООО может быть прописан запрет в Уставе на расторжение трудового договора этим способом.

Если в Обществе имеется один учредитель, то процедуру отстранения необходимо проводить по следующему алгоритму:

  • Уполномоченная структура выносит решение об увольнении гендиректора и составляется соответствующий акт.
  • Оформляется приказ, в котором приводятся причины, вызвавшие прекращение трудового договора.
  • Действующий директор знакомится под подпись с выпущенным приказом. Далее,в последний рабочий день ему необходимо получить заработную плату и забрать трудовую книжку.
  • Руководитель сообщает о своем новом статусе налоговую инспекцию (заполняет заявление в ЕГРЮЛ). Уведомить контролирующий орган необходимо в течение 3 дней.

 

При этом за несколько дней до отстранения необходимо начать прием и передачу дел компании. Особенности этой процедуры описываются в учредительных документах. За ущерб, причиненный ООО, генеральный директор после увольнения несет административную, дисциплинарную, а также уголовную ответственность.

Относительно участников Общества, то выход учредителя из ООО может носить добровольный или принудительный характер.

Заявление на увольнение генерального директора ООО по собственному желанию

В отличие от рядовых сотрудников директор должен написать заявление еще за месяц до ориентировочной даты ухода. В шапке документа указывается адресат — это, может быть, собрание участников или собственник компании. Ниже пишется от кого подается заявление, с указанием ФИО и наименования компании. В основной части проставляется ФИО заявителя и дата увольнения. В конце указывается день составления документа, а также ставятся подписи с расшифровкой.

Для увольнения генерального директора без согласия учредителя нужно использовать некоторые механизмы. Наши юристы проконсультируют вас в этом вопросе.

Сроки подачи

Руководитель должен подать соответствующее заявление за месяц до фактической даты увольнения. При этом документ можно отправить в качестве заказного письма либо вручить лично. Если трудовой договор имел срочный характер, то предупреждению директору необходимо вручить за 3 дня до окончания срока ТД.

Компенсация

По законодательным нормам выплаты при увольнении генерального директора проводятся в следующих случаях:

  • увольнение происходит из-за смены собственника компании;
  • отстранение происходит по инициативе учредителей, но не указываются причины.

 

Как в одной, так и в другой ситуации размер выплачиваемых средств будет не меньше трехмесячных зарплат. Если увольнение произошло из-за ликвидации Общества, то директор может рассчитывать на месячный оклад, а также заработок, полученный в период последних 2 месяцев трудоустройства.

При отстранении по соглашению сторон компенсация не оговаривается законом, но часто происходит на практике. А также ситуация при увольнении по собственному желанию (может предусматриваться некоторое выходное пособие).

Максимальный размер компенсации имеет ограничения только для государственных и муниципальных компаний — не более трехмесячных окладов.

Увольнение директора: запись в трудовой книжке

Сведения, которые вписываются в ТК (трудовую книжку гендиректора), существенно отличаются от стандартных записей сотрудников. Формат будет главным образом зависеть от основания, по которому расторгается трудовой договор. Записи в ТК директора должны внести в отделе кадров.

В документе обязательно указывается озвученная причина увольнения руководителя вместе со статьей закона РФ. Далее, упоминается основание — приказ или решение. В роли документа-основания может выступать протокол собрания или решение, принятое единственным участником. Сразу после этого данные заверяются работодателем, а также печатью организации.

Обратившись за консультацией в юридическую компанию «Старт», наши юристы вас ознакомят с пошаговой инструкцией выхода генерального директора из ООО.

Скачать: Образец приказа об увольнении генерального директора

Скачать: Образец заявления об увольнении генерального директора ООО по собственному желанию

 

Пакеты услуг

 
  • Пакет документов

  • Инструкция по дальнейшим действиям

  • Гарантия возмещения расходов в случае отказа (по вине Исполнителя)

  • Заполнение формы 14001

  • Разработка, Решения/Протокола общего собрания участников и сопутствующей документации

  • Согласование встречи у Нотариуса (без очереди)

  • Подача и получение по доверенности

  • Месяц бухгалтерского обслуживания в подарок (при заключении договора)

  • У клиента отсутствует необходимость посещать офис (только нотариуса), все документы, а также деньги забирает и привозит курьер

  • Приоритетное обслуживание

  • Срочная подготовка документов

  • Бесплатное внесение изменений в уже подготовленный комплект документов (в других пакетах +3000 рублей)

В стоимость услуг не входит:

  • Нотариальные расходы от 3 000 p (при подаче по доверенности) или стоимость ЭЦП при электронной подаче
  • Услуги курьера при подаче документов в ИФНС Московской области (2000 р. до 80 км., 3000 р. более 80 км. От Москвы)
"Сделай сам"
  • +

  • +

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

 
500p
"Только документы"
  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

  • -

 
2800p
"Под ключ"
  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • -

  • -

  • -

  • -

 
5000p
"VIP"
  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

  • +

12000p
9000p
"Сделай сам"
  • Пакет документов

  • Инструкция по дальнейшим действиям

500p
"Только документы"
2800p
"Под ключ"
  • Пакет документов

  • Инструкция по дальнейшим действиям

  • Гарантия возмещения расходов в случае отказа (по вине Исполнителя)

  • Заполнение формы 14001

  • Разработка, Решения/Протокола общего собрания участников и сопутствующей документации

  • Согласование встречи у Нотариуса (без очереди)

  • Подача и получение по доверенности

  • Месяц бухгалтерского обслуживания в подарок (при заключении договора)

5000p
"VIP"
  • Пакет документов

  • Инструкция по дальнейшим действиям

  • Гарантия возмещения расходов в случае отказа (по вине Исполнителя)

  • Заполнение формы 14001

  • Разработка, Решения/Протокола общего собрания участников и сопутствующей документации

  • Согласование встречи у Нотариуса (без очереди)

  • Подача и получение по доверенности

  • Месяц бухгалтерского обслуживания в подарок (при заключении договора)

  • У клиента отсутствует необходимость посещать офис (только нотариуса), все документы, а также деньги забирает и привозит курьер

  • Приоритетное обслуживание

  • Срочная подготовка документов

  • Бесплатное внесение изменений в уже подготовленный комплект документов (в других пакетах +3000 рублей)

12000
9000p

В стоимость услуг не входит:

  • Нотариальные расходы от 3 000 p (при подаче по доверенности) или стоимость ЭЦП при электронной подаче
  • Услуги курьера при подаче документов в ИФНС Московской области (2000 р. до 80 км., 3000 р. более 80 км. От Москвы)

Дополнительные услуги

Наименование услуги Цена, руб.
Получение выписки из ЕГРЮЛ 2000
Дополнительная печать автоматической оснастке «СТАНДАРТ» 1000
Печать с логотипом  2000
Дополнительная печать «пешка» 500

Восстановление комплекта учредительных документов 

12000
Получение дубликата Устава  3000
Получение дубликата СНИЛС руководителя  4000
Согласие на обработку персональных данных

 

Настоящим Субъект персональных данных (далее Субъект) дает согласие Обществу с ограниченной ответственностью Юридической компании «Старт» (далее Компания), расположенному по адресу: г. Москва, Сущевский вал 16, строение 4, офис 509, на обработку своих персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации в целях анализа покупательского поведения и улучшения качества предоставляемых услуг, а также предоставления Субъекту персональных данных информации коммерческого, информационного и рекламного характера (в том числе о специальных предложениях и акциях Компании) через различные каналы связи, в том числе по почте, смс, электронной почте, телефону, если Субъект персональных данных изъявит желание на получение подобной информации соответствующими средствами связи.

Компания предпринимает все разумные меры по защите полученных персональных данных Субъекта от уничтожения, искажения или разглашения.

Помимо Компании, доступ к своим персональным данным имеют сами Субъекты; сотрудники Компании; лица, осуществляющие поддержку служб и сервисов Компании, в необходимом для осуществления такой поддержки объеме; иные лица, права и обязанности которых по доступу к соответствующей информации установлены законодательством РФ.

Компания гарантирует соблюдение следующих прав Субъекта персональных данных: право на получение сведений о том, какие персональные данные Субъекта персональных данных хранятся у Компании; право на удаление, уточнение или исправление хранящихся у Компании персональных данных; иные права, установленные действующим законодательством РФ. Компания обязуется немедленно прекратить обработку персональных данных после получения соответствующего требования Субъекта персональных данных, оформленного в письменной форме, и направленного по адресу Компании, указанному выше.

Согласие Субъекта персональных данных на обработку персональных данных действует бессрочно и может быть в любой момент отозвано Субъектом персональных данных путем письменного обращения в Компанию.

 

×
Политика Общества с ограниченной ответственностью «Старт» в отношении обработки персональных данных

 

  1. Общие положения

 

1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью «ЮрСтарт» (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.

1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.

1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.

1.4. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании.

 

  1. Определения

 

персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

уничтожение персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

обезличивание персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.

 

  1. Принципы и условия обработки персональных данных

 

3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:

1) Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;

2) Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;

3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;

4) Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;

5) Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям обработки;

6) При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки.

7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

8) Компания в своей деятельности исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет точную и достоверную информацию во время взаимодействия с Компанией и извещает представителей Компании об изменении своих персональных данных.

3.2. Компания осуществляет обработку персональных данных только в следующих случаях:

3.4. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

3.5. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией.

3.6. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.

3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.

 

  1. Субъекты персональных данных

 

4.1. Компания обрабатывает персональные данные следующих лиц:

4.2.  В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.

 

  1. Права субъектов персональных данных

 

5.1.Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе:

5.1.1. Получать от Компании в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:

5.1.2. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.

5.1.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.

5.1.4. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.

5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.

5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

 

  1. Обязанности Компании

 

6.1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Компания обязана:

Исключение составляют следующие случаи:

— Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;

— Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.

— Персональные данные получены из общедоступного источника;

— Предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в Уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.

6.2.  В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

6.3. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

6.4. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.

6.5. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

6.7. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.

6.8. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.

 

  1. Сведения о реализуемых мерах защиты персональных данных

 

7.1. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

7.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:

 

×