Юридическая компания Старт
– Старт для Вас и Вашего бизнеса.

     
     

Добровольная ликвидация ЗАО

добровольная ликвидация заоПроцедура ликвидации акционерного общества (АО) имеет два аспекта. Первый ― абсолютное прекращение любой хозяйственной деятельности. Второй — длящийся от нескольких месяцев до нескольких лет многоэтапный процесс, итогом которого является снятие организации с государственной регистрации. Соответствующие процедуры по юридическим лицам регулируются Гражданским кодексом и специальными законами.

Особенности закрытия акционерных обществ

Описывая особенности этапов ликвидации ЗАО, необходимо подчеркнуть, что закрытые и открытые организационно-правовые формы АО аннулированы с 01.09.2014.

На данный момент государством регистрируются 2 вида акционерных компаний:

  • публичные ― размещающие акции на фондовом рынке (ПАО);
  • акционерные общества ― не продают на бирже свои акции (АО).

 

Тем не менее существующие ЗАО на сегодняшний день вправе сохранять прежние наименования вплоть до первых изменений в Уставе.

Добровольное закрытие ЗАО и банкротство

Долги убыточной фирмы можно погасить при добровольном прекращении деятельности юрлица и антикризисном управлении. Если размер задолженностей станет равен сумме всех активов компании или превысит эту сумму, ликвидация может плавно перерасти в процедуру банкротства.

Соответствующее решение выносит арбитражный суд. Инициаторами иска могут быть держатели акций, кредиторы или фискальные органы. Основанием здесь может стать долг свыше 100 тыс. рублей, не закрытый в течение 3 месяцев.

Этапы добровольной ликвидации

В целях соблюдения интересов акционеров, кредиторов и работников при ликвидации ЗАО, законодательство предписывает следующий универсальный порядок действий:

1. Проведение общего собрания участников с принятием решения о закрытии общества хотя бы ¾ голосов.

2. Создание ликвидационной комиссии, обычно в составе:

  • директора (управляющий) Общества;
  • держателей акций или их представителей;
  • представителей трудового коллектива;
  • представителей госструктур (если требуется).

 

3. Подача заявления в ФНС по форме Р15001 с приложением копии постановления общего собрания или единоличного учредителя. В ЕГРЮЛ производится отметка о начале упразднения юридического лица.

4. Оповещение через СМИ всех заинтересованных сторон, включая опубликование информации в «Вестнике государственной регистрации».

5. Подготовка списка кредиторов, рассылка им индивидуальных оповещений о стартовавшем процессе. Последние имеют в своем распоряжении 2 месяца на предъявление требований к обществу-должнику.

6. Уведомление персонала об увольнении по причине ликвидирования нанимателя.

7. Инвентаризация всех активов, на основании чего составляется промежуточный ликвидационный баланс, отражающий все имеющиеся у фирмы средства, размеры дебиторской и кредиторской задолженностей.

8. Погашение всех долгов по обязательствам, включая расчет с контрагентами, персоналом, госорганами и фондами. Полная выплата увольняемому штату зарплаты, компенсации отпуска, выходного пособия.

9. Прохождение обязательной выездной проверки ФНС с предварительной подготовкой отчетности и погашением задолженностей.

10. Подсчет оставшегося имущества юридического лица после выплаты всех обязательств, с подготовкой конечного ликвидационного баланса.

11. Подача в налоговую инспекцию заявления по форме 160001, конечного баланса, квитанции о внесении 800 рублей госпошлины.

12. Распоряжение оставшимся имуществом по желанию акционеров.

13. Получение выкопировки из ЕГРЮЛ о том, что добровольная ликвидация ЗАО состоялась, а также справки из ФНС о снятии организации с учета.

Требуемые документы

Для окончания процесса ликвидации ЗАО в налоговую инспекцию следует подать следующий пакет документов:

  • материалы, удостоверяющие отправку и получение под подпись кредиторами уведомлений о прекращении деятельности;
  • заявление по форме Р16001;
  • протокол утверждения конечного ликвидационного баланса;
  • конечный баланс;
  • квитанцию о выплате госпошлины;
  • справки ФСС и ПФР об отсутствии задолженности.